TÁTICAS DE PERSUASÃO

EMOCIONAL: Apela para sentimentos de amizade e lealdade. | ENVOLVIMENTO: Inclui o outro na construção de uma solução conjunta. | COLABORAÇÃO: Oferta recursos, benefícios, atividades, resolução de problemas.

EMOCIONAL: Apela para sentimentos de amizade e lealdade. | ENVOLVIMENTO: Inclui o outro na construção de uma solução conjunta. | COLABORAÇÃO: Oferta recursos, benefícios, atividades, resolução de problemas.
EMOCIONAL “Nós trabalhamos juntos há tanto tempo! Conto com seu apoio para que possamos ter um bom resultado aqui” |  |

EMOCIONAL: Apela para sentimentos de amizade e lealdade. | ENVOLVIMENTO: Inclui o outro na construção de uma solução conjunta. | COLABORAÇÃO: Oferta recursos, benefícios, atividades, resolução de problemas.
EMOCIONAL “Nós trabalhamos juntos há tanto tempo! Conto com seu apoio para que possamos ter um bom resultado aqui” | ENVOLVIMENTO “O que você acha disso? Qual alternativa considera mais eficaz? Tem alguma sugestão para melhorarmos o desempenho das pessoas?” |

EMOCIONAL: Apela para sentimentos de amizade e lealdade. | ENVOLVIMENTO: Inclui o outro na construção de uma solução conjunta. | COLABORAÇÃO: Oferta recursos, benefícios, atividades, resolução de problemas.
EMOCIONAL “Nós trabalhamos juntos há tanto tempo! Conto com seu apoio para que possamos ter um bom resultado aqui” | ENVOLVIMENTO “O que você acha disso? Qual alternativa considera mais eficaz? Tem alguma sugestão para melhorarmos o desempenho das pessoas?” | COLABORAÇÃO “Se vocês realizarem a atividade agora, poderemos, ainda hoje, discutir as dúvidas que tiverem, para que consigam colocar em prática mais rapidamente.”
As táticas costumam funcionar de maneira diferente, dependendo da cultura regional e da cultura empresarial nas quais estamos inseridos.