Considerando que a comunicação só é efetiva quando produz algum tipo de resultado, quais são os elementos fundamentais utilizados para atingirmos um efeito desejado em outra pessoa?
A) Compreender, ser compreendido, ser aceito e provocar ação
A) Compreender, ser compreendido, ser aceito e provocar ação
A) Compreender, ser compreendido, ser aceito e provocar ação
A) Compreender, ser compreendido, ser aceito e provocar ação
B) Emissor e Receptor
B) Emissor e Receptor
B) Emissor e Receptor
B) Emissor e Receptor
C) Emissor, Receptor e Canal
C) Emissor, Receptor e Canal
C) Emissor, Receptor e Canal
C) Emissor, Receptor e Canal
D) Emissor, Receptor, Mensagem, Canal, Código e Contexto
D) Emissor, Receptor, Mensagem, Canal, Código e Contexto
D) Emissor, Receptor, Mensagem, Canal, Código e Contexto
D) Emissor, Receptor, Mensagem, Canal, Código e Contexto
O processo de comunicação envolve esses seis elementos. A comunicação se inicia quando nós, atuando como emissores, para atingirmos um efeito desejado em outra pessoa, o receptor, codificamos um significado, utilizando códigos, que são transformados em uma mensagem que será transmitida a outra pessoa por meio de um canal, que acreditamos ser capaz de produzir tal resultado, no contexto ou ambiente em que a comunicação ocorre.
MUITO BEM!
O processo de comunicação envolve 6 elementos fundamentais para que seja bem-sucedido: emissor, receptor, mensagem, canal, código e contexto.
Nos relacionamentos que mantemos no ambiente de trabalho nos comunicamos, também, por quatro razões: compreender, ser compreendido, ser aceito e provocar ação. Por vezes, por mais de um dos motivos ao mesmo tempo, em outras, por algum deles isoladamente.
ATENÇÃO!